近日，桃源职业中专“6S”实训教学大比武终于拉开帷幕，本次活动是由该校行政和工会共同组织的，比赛为期两天，共有11个专业、13个班级的师生参加PK，这也是该校对“6S”实训管理的一次大检阅。

桃源职业中专是湖南省首批卓越院校，为了加强学生的实践动手能力培养，保证学生毕业后能零距离上岗，专业建设中一直坚持实训教学的“6S”管理制度。“6S”实训管理就是要求参与实训的师生，将整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个方面的要求标准贯穿在实训前、实训中、实训后的各个环节中，使学生在学习技能过程中不断规范自己行为并使之习惯化，从而达到提升学生职业素养的要求。为此，学校出台了一系列的管理制度，对实训中表现出的优秀班级、优秀学生和优秀老师给予表彰，对不能按要求进行实训的学生和教师给予通报批评和相应处理，每个学期评出学生的“技能之星”和教师的“技能高手”、“教学能手”等。

本学期，为进一步促进“6S”实训管理，推动“6S”实训的整体水平提升，有利于各专业群总结和推广所属专业的实训教学模式，该校决定举办此次“6S”实训教学比武活动。

据悉，本次比武活动共分为两个阶段，其中2017年11月下旬至12月上旬为准备阶段，各专业群认真研讨本专业课“6S”实训的教学模式，并以专业群为单位组织每一位专业实训教师上好一堂“6S”实训公开课。2018年1月中下旬比赛阶段，从机加专业群、管理服务群、电子信息群各随机抽4个专业实训教师，现代农业群随机抽1个专业实训教师共13名教师参赛。

为坚持公平公正原则，比武活动的评委由学校行政领导、科室骨干、各专业群负责人、各专业教研组组长担任，按学校专业实训课“6S”教学评价标准进行评分，分设一等奖3名、二等奖6名给予奖励，给予一等奖每人200元、二等奖每人100元的奖励。同时，该校为发挥专业团队的积极性，还以个人获奖总额的5倍奖励相关专业群。